Szukamy programisty PHP (Mid/Senior) - praca 100% zdalna

Za ile: 9000-19000 netto przy b2b

Gdzie: Praca zdalna

Od kiedy: A od kiedy możesz? :)

Cześć!

To my, Convertis. 

Jesteśmy w TOP3 najlepszych i największych agencji/SH specjalizujących się w sklepach PrestaShop. Realizujemy najtrudniejsze i najbardziej zaawansowane moduły, rozszerzenia funkcjonalności i szablony graficzne dla fajnych, znanych marek. 

W tej chwili nasz zespół składa się z 21 specjalistów - wszyscy pracujemy 100% zdalnie. 

Szukamy osób, które chcą pracować przy dużych i ambitnych projektach, a jednocześnie cenią sobie spokój psychiczny i wzajemny szacunek

Twoje zadania to:

• rozbudowywanie i/lub tworzenie sklepów internetowych opartych o PrestaShop (większość naszych klientów to tzw. stałe wsparcie przy rozbudowie sklepów),
• budowanie dodatkowych modułów do PrestaShop,
• integrowanie sklepów z zewnętrznymi aplikacjami,
• modyfikacje i tworzenie szablonów graficznych,
• bieżące wsparcie serwisowe sklepów internetowych,
• ścisła współpraca z Project Managerem (nie musisz rozmawiać z klientami!).

Nasze oczekiwania względem Ciebie:

• przynajmniej roczne doświadczenie z platformą PrestaShop,
• znajomość PHP i MySQL (projektowanie, optymalizacja)
• znajomość HTML, CSS, JavaScript (jQuery),
• znajomość pracy z GIT,
• język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,
• samodzielność w realizacji przydzielonych zadań.

Mile widziane, ale niekonieczne:

• doświadczenie z Symfony.

Co oferujemy:

• wynagrodzenie 9 000 – 19 000 zł netto przy b2b,
• 26 dni urlopu + 30 dni chorobowego,
• pełny etat i elastyczny czas pracy (serio elastyczny),
• wsparcie doświadczonych Project Managerów (oni kontaktują się z klientami),
• pracę 100% zdalną - z dowolnego miejsca w Polsce,
• różnorodność wyzwań - u nas nie ma nudy i monotonii!,
• dużą samodzielność i niezależność w realizowaniu zadań,
• otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów,
• procesy oraz instrukcje ułatwiające pracę i komunikację w zespole => nie musisz domyślać się, jak masz postępować w danej sytuacji,
• pełne wsparcie zespołu - gdy coś Ci nie idzie, nie zostaniesz z tym sam(a) - zawsze masz kogo zapytać o pomoc,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• szkolenia i rozwój w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje,
• dwa wyjazdy integracyjne w roku, by poznać bliżej zespół.

Jak pracujemy?

Zależy nam na tworzeniu najlepszych warunków pracy i rozwoju, dlatego:

• dbamy o relacje w zespole, żeby każdy mógł się czuć jak u siebie,
• mamy zgrany i nastawiony na współpracę zespół,
• cenimy sobie Twój spokój psychiczny, dlatego świadomie dobieramy projekty, nad którymi pracujemy - nie bierzemy Klientów i projektów "jak leci",
• ciągle się uczymy, 
• dbamy o porządek w procesach i jasność w komunikacji,
• stawiamy na sprawne podejmowanie decyzji we wszystkich obszarach działalności.

Prosty proces rekrutacji:

1. Wysyłasz do nas CV, lub opisujesz krótko swoje doświadczenie,
2. Wstępna rozmowa telefoniczna,
3. Rozmowa techniczna,
4. Chcemy Cię! A Ty nas! = Ustalenie szczegółów współpracy,
5. Witamy na pokładzie!

▶ => Jeśli chcesz, tu możesz zobaczyć jak podchodzimy do kultury organizacyjnej i “fakapów”: https://youtu.be/wR1_TmOAEIs?t=1444 (od 24:04) 

Zainteresowany(a)? Porozmawiajmy! :) 

Grzegorz Frątczak

CEO Convertis Sp. z o.o.

Administratorem twoich danych osobowych będzie Convertis Sp. z o.o., więcej informacji o przetwarzaniu twoich danych osobowych uzyskasz klikając ten link:

https://convertis.pl/rekrutacja/Klauzula-informacyjna-RODO-do-rekrutacji.pdf