Kim jesteśmy?⤵

Jesteśmy doświadczoną agencją marketingową pracującą w zespołach eksperckich. Istotne jest dla nas utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami. Stawiamy na lojalność i zaufanie. Lubimy ciekawe projekty, których realizacja daje dużą satysfakcję. 

Od wielu lat z zamiłowaniem angażujemy się w pomaganie naszym klientom, dla których jesteśmy nie tylko doradcą, ale też prawdziwym partnerem. 

Czym się zajmujemy i kto jest naszym klientem, sprawdzisz na naszej stronie www.g3.com.pl

Kogo szukamy?⤵

Szukamy osoby o wysokich umiejętnościach technicznych, samodzielnej i błyskotliwej, dla której programowanie w PHP i JavaScript to prawdziwa pasja. Kogoś, kto potrafi spojrzeć na problemy z szerszej perspektywy, jest przy tym zaangażowany i czuje się odpowiedzialny za swoją pracę. Nie musisz być wyjadaczem z dziesięcioma certyfikatami czy mistrzem świata. Możesz być juniorem, pod warunkiem, że wykażesz się niezbędną wiedzą, szybko się uczysz i nie boisz się zagłębiać w nowe tematy.

Co oferujemy⤵

• Jesteśmy przyjazną firmą i taką chcemy pozostać. Lubimy naszą firmę i ludzi, z którymi spędzamy czas w pracy. Stawiamy na transparentność i partnerskie relacje. Przyjazna atmosfera pracy sprzyja dzieleniu się pomysłami i przemyśleniami. Zależy nam, aby taka atmosfera i kultura pracy nadal nam towarzyszyła. 
• Brak kompromisów w jakości: Stawiamy na najwyższą jakość naszej pracy. W każdym projekcie masz realny wpływ na jego kształt, dzieląc się pomysłami, które mogą prowadzić do bardziej efektywnych rozwiązań. Cenimy kreatywność i zaangażowanie, ponieważ nasza praca niesie ze sobą dużą odpowiedzialność.
• Elastyczny wybór miejsca pracy: możesz pracować z domu lub z naszego biura, jeśli wolisz. Wybór należy do Ciebie!
• Otwarta komunikacja: Stawiamy na szczerość i otwartość w komunikacji. To pozwala nam na ciągły rozwój i budowanie silnych relacji w zespole. Doceniamy osoby, które potrafią przyjąć konstruktywną krytykę i są gotowe do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami.
• Nauka na błędach: Traktujemy błędy jako okazję do nauki i rozwoju. Analizujemy je, nie szukając winnych, ale szukając sposobów na ulepszenie naszych procesów w przyszłości.
• Udział w ciekawych projektach: Masz szansę pracować nad projektami dla znanych marek i przyczyniać się do rozwoju naszych produktów.
• Nieformalna atmosfera: Oferujemy normalną, niekorporacyjną atmosferę pracy, gdzie liczy się człowiek.
• Elastyczne godziny pracy: Nie trzymamy się sztywnych godzin od 9 do 17. Jesteśmy elastyczni w kwestii czasu pracy, z zachowaniem kluczowych godzin w środku dnia.
• Integracja zespołowa: Kilka razy w roku organizujemy spotkania przy grillu, gdzie możemy swobodnie porozmawiać, pośmiać się i cieszyć się pysznym jedzeniem. Uwielbiamy też gry planszowe i inne rozrywki, które pozwalają nam wykazać się umiejętnościami i odkryć ukryte talenty – wszystko to w luźnej i przyjaznej atmosferze.
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym: Doskonale rozumiemy, że praca to nie wszystko, dlatego unikamy nadgodzin jak ognia. Dbamy o zdrowy work-life balance naszych pracowników. Oczywiście zdajemy sobie sprawę, że czasami mogą pojawić się sytuacje wymagające reakcji poza standardowymi godzinami pracy.
• Pakiet medyczny premium: Zdrowie jest dla nas ważne, dlatego oferujemy naszym pracownikom dostęp do rozszerzonego pakietu opieki medycznej w wersji premium.

Czego oczekujemy⤵

• Doświadczenia: Minimum 2–3 lata doświadczenia w programowaniu z użyciem PHP.
• Umiejętności technicznych w zakresie:
• Zaawansowanej znajomości języka PHP.
• Programowania obiektowego i wzorców projektowych.
• Bardzo dobrej znajomości MySQL i doświadczenia w pracy z bazami danych.
• Znajomości JavaScript, szczególnie jQuery.
• Znajomości HTML i CSS.
• Znajomości systemów Linux.
• Umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów.
• Samodyscypliny: Oczekujemy, że potrafisz samodzielnie zarządzać swoim czasem i zadaniami, zwłaszcza w trybie pracy zdalnej. Ważne jest dla nas, abyś efektywnie pracował bez stałego nadzoru.
• Chęci ciągłego rozwoju: Wierzymy, że programowanie to nie tylko zawód, ale także pasja i styl życia. Szukamy osób, które są ciekawe świata, chcą się rozwijać i nie boją się zadawać pytania "dlaczego?". Oczywiście chętnie sfinansujemy dodatkowe szkolenia wspomagające rozwój w określonych obszarach pracy.
• Komunikatywności: Umiejętność jasnego i czytelnego komunikowania się w języku polskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Ważne jest dla nas, abyś potrafił dokumentować swoją pracę.

✅ Mile widziane: ⤵

• Doświadczenie w pracy z GIT.
• Znajomość i doświadczenie z technologią Docker.
• Znajomość systemów Portainer i/lub Kubernetes.
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa aplikacji webowych.

⏳ Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny: ⤵

Proces rekrutacyjny podzielony jest na kilka etapów:

• Wstępna kwalifikacja – rozmowa telefoniczna  
• Zadanie wstępne - przygotowaliśmy krótkie zadanie, które powinno zająć około 20–45 minut. Jeśli okaże się dla Ciebie wyzwaniem, to być może jeszcze nie jest odpowiedni moment na dalszą aplikację. Niemniej jednak, kibicujemy Twojemu rozwojowi i z przyjemnością zapoznamy się z Twoim rozwiązaniem, aby przekazać Ci kilka wskazówek, jak się rozwijać!
• Rozmowa przez Teams z senior web developerem - ok. 30-60 minut rozmowy, na której możesz zadać dowolne pytania, a my przekonamy się czy do siebie pasujemy!

Jeśli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie i chcesz dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania!