128 524
24 025
Zmień dane w konwersje. Rozwiń skrzydła w marketingu, gdzie liczą się twarde liczby.
Szukamy osoby z zacięciem analitycznym, która wie, jak przekuć dane w konkretne, skuteczne kampanie. To rola dla kogoś, kto czuje się pewnie w ekosystemie Google Ads / Meta ads / Tik Tok / LinkedIn a jego głównym celem jest generowanie wysokiej jakości leadów B2C.
Jeśli myślenie analityczne to Twoja mocna strona, a optymalizacja kampanii na podstawie danych daje Ci satysfakcję, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do nas i stań się kluczową częścią zespołu, rozwijając swoje umiejętności w prowadzeniu działań, które mają realny i mierzalny wpływ na nasz biznes.
Na czym będzie polegać Twoja praca?
Prowadzenie i optymalizacja kampanii digital – w kanałach SEM oraz Paid Social, z naciskiem na generowanie wysokiej jakości leadów.
Analiza skuteczności i rekomendacje - monitorowanie wyników kampanii, wyciąganie wniosków oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących kreacji, komunikacji i doboru grup docelowych.
Projektowanie i realizacja testów A/B - tworzenie hipotez, planowanie testów, analiza wyników.
Analityczne podejście - regularne raportowanie wyników, wyciąganie wniosków i przygotowywanie rekomendacji dla działu marketingu i zarządu. Chociaż raporty są automatyczne, to kluczowa jest umiejętność wyciągania właściwych wniosków z danych.
Ścisła współpraca z zespołem kreatywnym i contentowym, aby tworzyć spójne i angażujące komunikaty.
Otwartość na innowacje - wdrażanie nowych kanałów i formatów reklamowych oraz otwarty umysł na testowanie nieszablonowych i nieoczywistych mediów, które pozwolą nam wyprzedzić konkurencję.
Realizacja dodatkowych zadań z obszaru digital marketingu, wynikających z bieżących potrzeb zespołu.
Czego potrzebujesz, żeby do nas dołączyć?
Analityczny umysł i udowodnione doświadczenie w pracy z danymi w digital marketingu, z silnym naciskiem na kampanię lead generation w modelach B2B lub B2C .
Minimum 3 lata doświadczenia w digital marketingu.
Praktyczna wiedza z zakresu analityki internetowej i optymalizacji kampanii (znajomość Google Analytics, Google Tag Manager).
Doświadczenie w prowadzeniu testów A/B i wyciąganiu wniosków, które przekładają się na wzrost efektywności.
Doświadczenie we współpracy z zespołami contentu i grafiki.
Język polski na poziomie C2, co jest niezbędne do tworzenia i optymalizacji treści.
Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do pracy.
Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i myśleniu strategicznym.
Preferowane doświadczenie in-house (wewnętrzne).
Co oferujemy, by wspierać Twoje pasje?
Praca zdalna/ hybrydowa, z elastycznym podejściem.
Pakiet benefitów, który obejmuje:
Dofinansowanie nauki języków , bo wierzymy w rozwój.
System kafeteryjny oraz karta MyBenefit , które dają swobodę wyboru.
Pełnopłatne dni wolne (na B2B).
Biura w świetnych lokalizacjach, brak dress code'u, program rekomendacji pracowników i inicjatywy dobroczynne, bo to wszystko tworzy naszą kulturę.
Jak będzie wyglądał nasz proces?
Analiza CV: Najpierw dokładnie przeanalizujemy Twoje CV. Odezwiesz się do nas, a my damy Ci znać, co dalej.
Spotkanie z Julią z HR : Jeśli Twoje doświadczenie nas zaciekawi, zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie z naszą HR BP. Będzie to okazja, żeby lepiej się poznać.
Zadanie rekrutacyjne: Po rozmowie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. To dla nas szansa, żeby zobaczyć, jak myślisz i pracujesz.
Spotkanie z Liderem Zespołu: Jeśli zadanie pójdzie pomyślnie, będziesz mieć spotkanie z Liderem Zespołu. To moment na dogłębne pytania i odpowiedzi.
Decyzja: Szybko wracamy z odpowiedzią, żeby nie trzymać Cię w niepewności.