.
Pełnomocnik / Pełnomocniczka ds. Systemu Zarządzania Jakością (SZJ / ISO 9001:2015)
  • Slupsk
Pełnomocnik / Pełnomocniczka ds. Systemu Zarządzania Jakością (SZJ / ISO 9001:2015)
Słupsk, Slupsk, Pomeranian Voivodeship, Polska
"LAUBER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ
13. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Pełnomocnik / Pełnomocniczka ds. Systemu Zarządzania Jakością (SZJ / ISO 9001:2015)

Miejsce pracy: Słupsk

Twój zakres obowiązków

Cel stanowiska

Zapewnienie spójnego i skutecznego nadzoru nad kontrolą jakości oraz systemem zarządzania jakością (SZJ), tak aby procesy i wyroby spełniały wymagania norm, procedur wewnętrznych i oczekiwania klientów.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a m.in. za:

System Zarządzania Jakością (ISO 9001:2015):

• utrzymanie i doskonalenie SZJ zgodnie z ISO 9001:2015 (podejście procesowe, PDCA, risk-based thinking),

• tworzenie i nadzór nad dokumentacją systemową (procedury, instrukcje, zapisy),

• planowanie, prowadzenie i raportowanie audytów wewnętrznych oraz udział we współpracy z jednostkami zewnętrznymi podczas audytów.

Działania korygujące i doskonalące (CAPA):

• koordynacja działań poaudytowych, obsługa niezgodności, analiza przyczyn źródłowych (np. 5Why/Ishikawa), ocena skuteczności wdrożeń,

• inicjowanie projektów usprawniających i standaryzujących w obszarze jakości.

Kontrola jakości w procesie:

• współpraca z produkcją/operacjami w zakresie kryteriów kontroli, akceptacji i monitorowania jakości,

• analiza danych jakościowych (KPI), rekomendowanie działań prewencyjnych,

• wspieranie jakości w procesach regeneracji i przygotowania wyrobów.

Rozwój kompetencji organizacji:

• prowadzenie szkoleń wewnętrznych z wymagań SZJ i standardów kontroli jakości,

• przygotowanie danych i wniosków do przeglądów zarządzania.

Nasze wymagania

  • min. kilkuletnie doświadczenie w obszarze jakości / SZJ (preferowane środowisko produkcyjne/operacyjne),
  • praktyczna znajomość ISO 9001
  • umiejętność tworzenia i nadzór nad dokumentacją systemową,
  • doświadczenie w planowaniu lub realizacji audytów wewnętrznych,
  • umiejętność analizy problemów i prowadzenia działań korygujących (CAPA),
  • samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność egzekwowania ustaleń jakościowych.

Mile widziane

• znajomość narzędzi jakości (np. 8D, FMEA, SPC, MSA – w zależności od praktyk w organizacji),

• doświadczenie w branży automotive / regeneracji / produkcji,

• komunikatywny język angielski,

• znajomość systemów ERP.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • jednozmianowy system pracy i wolne weekendy,
  • przewidywalne planowanie urlopów (m.in. 2–3 tygodnie wakacji, długie weekendy, przerwa świąteczno noworoczna),
  • bezpłatne lekcje angielskiego (na wybranych stanowiskach),
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz imprezy integracyjne,
  • atrakcyjne benefity pracownicze: świadczenie urlopowe i premia świąteczna.

Benefity

  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Lauber działa w obszarze regeneracji części samochodowych od 1994 roku i rozwija rozwiązania wspierające zrównoważony rozwój (regeneracja jako alternatywa dla produkcji nowych elementów).

W działaniach operacyjnych opieramy się na standardach jakości, w tym certyfikacie ISO 9001:2015.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:
Administratorem danych osobowych jest Lauber sp. z o.o., ul. Poznańska 64, 76-200 Słupsk, tel.: 59 848 11 36, lauber@lauber.pl. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@intercars.eu.
Ogłoszenie i nazwa stanowiska mają charakter neutralny pod względem płci, a proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób niedyskryminujący.
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem uczestnictwa w prowadzonym procesie rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzonego procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars dostępną pod linkiem https://inwestor.intercars.com.pl/pl/-ad-korporacyjny/system-zglaszania-naduzyc/. Aplikując potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.

  • Praca Słupsk
  • Specjalista ds. Zarządzania Słupsk
  • Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego Słupsk
  • Specjalista ds. Sprzedaży Słupsk
  • Specjalista ds. Zakupów Słupsk
  • Specjalista ds. marketingu Słupsk
  • Specjalista ds. ofertowania Słupsk
  • Specjalista ds. telekomunikacji Słupsk
  • Specjalista ds. PR Słupsk
  • Specjalista ds. transportu Słupsk
  • Specjalista ds. HR Słupsk
  • Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    115 379
    19 615