Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Od kandydata na stanowisko Pełnomocnika ds. Zarządzania Jakością i Autoryzacji Szpitala wymaga się spełnienia następujących kryteriów:
  
  
  
  1) Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze:
  
  - zarządzania w ochronie zdrowia,
  
  - zdrowia publicznego,
  
  - nauk medycznych,
  
  - prawa, administracji lub ekonomii.
  
  
  
  2) Doświadczenie zawodowe w ochronie zdrowia, w szczególności:
  
  - w zarządzaniu jakością,
  
  - w pracy w podmiocie leczniczym,
  
  - w przygotowaniu do kontroli, audytów lub procesów certyfikacyjnych/autoryzacyjnych.
  
  
  
  3) Bardzo dobra znajomość:
  
  - przepisów prawa regulujących funkcjonowanie podmiotów leczniczych,
  
  - ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta,
  
  - zasad funkcjonowania Narodowego Funduszu Zdrowia,
  
  - standardów i wytycznych dotyczących jakości i bezpieczeństwa świadczeń zdrowotnych.
  
  
  
  4) Umiejętność opracowywania i wdrażania procedur, regulaminów oraz dokumentacji systemowej.
  
  
  
  5) Wysokie kompetencje analityczne i organizacyjne, w tym zdolność identyfikowania ryzyk oraz proponowania skutecznych działań naprawczych.
  
  
  
  6) Umiejętność współpracy z kadrą zarządzającą, personelem medycznym i niemedycznym oraz skutecznej koordynacji działań międzykomórkowych.
  
  
  
  7) Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność oraz wysoka kultura organizacyjna.
  
  
  
  8) Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres, w szczególności w sytuacjach kontroli i audytów.
  
  
  
  9) Mile widziane:
  
  - ukończone studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania jakością w ochronie zdrowia,
  
  - doświadczenie w procesach akredytacyjnych lub autoryzacyjnych,
  
  - znajomość systemów zarządzania jakością (np. ISO).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto ustalane w ramach umowy o pracę, adekwatne do zakresu odpowiedzialności i znaczenia stanowiska.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lubań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach