ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa opieka nad najmłodszymi pacjentami
- prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej
- dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych
- przyjmowanie 3-4 pacjentów na godzinę
- przyjmowanie 2-3 pacjentów na godzinę w strefie Opieki Koordynowanej
WYMAGANIA:
- ukończona specjalizacja lub w trakcie specjalizacji
- prowadzenie listy aktywnej
- realizacja wizyt kompleksowych w ramach ścieżek Opieki Koordynowanej (dodatkowe wynagrodzenie)
- dbałość o jakość obsługi pacjenta i prawidłowość prowadzonej dokumentacji medycznej zgodnie z wymogami NFZ
- nastawienie na realizację szczepień, bilansów i innych programów profilaktycznych oraz ciągłość opieki
- zdolność do słuchania i rozumienia potrzeb naszych najmłodszych pacjentów i ich rodziców
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w wybranej formie – umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt, na pełen etat lub część etatu
- atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenia, w tym system motywacyjny
- wynagrodzenie na poziomie 200 zł – 240 zł / godzinę (pełny koszt pracodawcy)
- pakiet socjalny w przypadku umowy o pracę
- wynagrodzenie urlopowe w ramach umowy kontraktowej
- pracę w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży
- pełny program szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w interesujących projektach medycznych
- wdrożenie do pracy na autorskim Systemie Zintegrowanej Opieki Koordynowanej (SZOK)
- punkty edukacyjne w ramach wewnętrznego systemu szkoleń Ośrodka Kształcenia Lekarzy Rodzinnych
- elastyczny grafik w godzinach 8:00 – 18:00 dostosowany do Twoich potrzeb
- pracę w doświadczonym zespole pielęgniarsko - rejestracyjnym
- bezpłatne miejsce parkingowe