Pedagog specjalny
Miejsce pracy: Świebodzin
Twój zakres obowiązków
- Planowanie, prowadzenie i ocenianie zajęć rewalidacyjnych/korekcyjno - kompensacyjnych i innych terapeutycznych zgodnych z indywidualnym planem terapeutycznym dzieci
- Indywidualne wsparcie i opieka nad dziećmi, uwzględniające ich indywidualne potrzeby i zdolności
- Współpraca z rodzicami w celu zapewnienia harmonijnego rozwoju dzieci
- Prowadzenie dzienników zajęć , wsparcie w tworzeniu IPET, WOPFU
Nasze wymagania
- Wykształcenie - Pedagogika specjalna, Oligofrenopedagogika, Edukacja włączająca
- Pedagogika z właściwym kursem lub studiami podyplomowymi
- Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, doświadczenie w pracy z dziećmi o szczególnych potrzebach
- Znajomość nowoczesnych metod terapii, chęć rozwoju
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na część etatu do uzgodnienia
- Możliwość uzgodnienia indywidualnych i elastycznych ram czasowych współpracy
- Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji (szkolenia indywidualne i grupowe)
- Współpracę z przyjaznym i otwartym zespołem, którego inni nam zazdroszczą
- Doskonałe warunki pracy, bardzo kameralny zespół placówki (max 15 dzieci, 7 opiekunów)
O nas
Poszukujemy zaangażowanej i miłej osoby, która dołączy do nowo otwartego, profesjonalnego zespołu Przedszkola z oddziałami integracyjnymi. Osoba ta będzie współodpowiedzialna za współorganizację kształcenia specjalnego.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mateusz Sobkowiak z siedzibą w: Stanisława Przybyszewskiego 27/7, 60-563 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mateusz.sobkowiak@onet.pl.
