- wdrażanie do pracy zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz wspieranie ich na stanowisku pracy do całkowitego usamodzielnienia
- wyrabianie u pracowników nawyku systematycznej pracy
- wzbudzanie motywacji do pracy
- dokonywanie oceny efektów sprawności zawodowej i społecznej
- opracowywanie wraz z zespołem indywidualnych programów rehabilitacji
- dostosowanie stanowiska pracy do preferencji i predyspozycji pracowników z niepełnosprawnościamiInne wymaganiaWSPÓŁDZIAŁANIE W GRUPIE
MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY Z OSOBAMI NIEPEŁNOSPRAWNYMIRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)