Informacje o stanowisku

-rozpoznanie i monitorowanie sytuacji edukacyjnej wychowanków, we współpracy ze szkołą, poradnią psychologiczno pedagogiczną oraz wychowawcą kierującym procesem wychowawczym dziecka,
-prowadzenie czynnych działań ukierunkowanych na wyrównywanie deficytów edukacyjnych wychowanków placówek opiekuńczo wychowawczych,
-prowadzenie wykazu indywidualnych opinii i orzeczeń wydanych dla wychowanków przez poradnie psychologiczno-pedagogiczne oraz monitorowanie ich aktualności,
-sporządzanie i aktualizacja diagnozy psychofizycznej dziecka w sytuacji nieobecności psychologa.
-prowadzenie obserwacji pedagogicznych wychowanków
-wydawanie zaleceń do pracy wychowawczej z dzieckiem,
-prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z wychowankami zgodnie z ujawnianymi potrzebami i przejawianymi dysfunkcjami dzieci,
-prowadzenie poradnictwa pedagogicznego dla rodziców dzieci przebywających w placówkach, mających na celu przezwyciężenie trudności w opiece i wychowaniu w tym w obszarze edukacyjnym oraz powrót dziecka do rodziny biologicznej,
-współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny w tym szkołami, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, sądami, kuratorami, policją, terapeutami i in.
-współpraca z wychowawcami i innymi specjalistami w celu organizowaniu specjalistycznej pomocy dziecku w przypadku ujawnionych potrzeb oraz regulowania sytuacji prawnej,
-współpraca z wychowawcą prowadzącym proces wychowawczy dziecka przy opracowywaniu i realizacji Planu Pomocy Dziecku,
-czynny udział w posiedzeniach Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka,
-prowadzenie dokumentacji dziecka w zakresie realizowanych zadań, zgodnie z obowiązującymi standardami, wskazanymi w przepisach prawa oraz przyjętymi w placówce wzorami
przy współudziale wychowawcy kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji i opinii dotyczących zgłaszania dzieci wolnych prawnie do ośrodków adopcyjnych,
-sporządzanie półrocznych planów pracy i sprawozdań w zakresie pracy specjalistycznej z wychowankami placówek, zgodnie Zarządzeniem Dyrektora PCPR,
-organizowania podręczników z początkiem roku szkolnego dla wychowanków przy współudziale wychowawców,
-współpraca z wolontariuszami i rodzinami zaprzyjaźnionymi przy udziale wychowawców,
- stałe podnoszenie umiejętności i poszerzanie wiedzy w obszarze realizacji zadań na zajmowanym stanowisku pracy,
-współudział w tworzeniu i realizacji Powiatowego Programu Rozwoju Pieczy Zastępczej i Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych,
-współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności ośrodkami pomocy społecznej, sądami, i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, terapeutami, organizacjami pozarządowymi realizującymi zadania na rzecz dziecka i rodziny,
-przestrzeganie przepisów prawa, wewnętrznych zarządzeń i regulaminów obowiązujących w placówkach opiekuńczo wychowawczych i PCPR dotyczących zajmowanego stanowiska,
-zgłaszanie przełożonym wszelkich informacji mających wpływ na bezpieczeństwo dzieci umieszczonych w placówkach opiekuńczo wychowawczych,
-wykonywanie innych czynności i poleceń wydanych przez Dyrektora PCPR lub bezpośredniego przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków,
-nadzór nad powierzonym mieniem,
-systematyczne korzystanie ze służbowej skrzynki e-mailowej.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe: tytuł magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna;
obywatelstwo polskie;
osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;
nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
znajomość przepisów z zakresu:
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy o pomocy społecznej,
ustawy o samorządzie powiatowym,
rozporządzenia o ochronie danych osobowych,
kodeksu postępowania administracyjnego,
kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Wymagania dodatkowe:
Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;
Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu;
Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
Umiejętność interpretowania przepisów.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika lub pedagogika specjalna

Rumia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach