Informacje o stanowisku

- Organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą;
- Organizowanie, programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów;
- Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych;
- Diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży;
- Określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników;
- Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników;
- Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
- Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży;
- Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką;
- Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
- Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży;
- Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
- Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom;
- Opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki;
- Opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawione analizy;
- Współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania) i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki;
- Wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.

Inne wymagania
Wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, z przygotowaniem pedagogicznym lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne lub wg wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116.
Obywatelstwo polskie
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Minimum 3 lata stażu pracy w zawodzie
WYMAGANIA DODATKOWE:
doświadczenie w pracy z młodzieżą,
zdolności interpersonalne;
komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;
rzetelność i dokładność;
umiejętność organizacji pracy;
umiejętność radzenia sobie ze stresem;
chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika lub psychologia

Mrągowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach