EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 29 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko: PE Seat - Senior Seat Assy Engineer

PE Seat - Senior Seat Assy Engineer

8990/SSA

Obowiązki

• przygotowywanie głównego harmonogramu i budżetu dla nowych projektów,
• omawianie projektów z zarządem pod kątem wprowadzania zmian i raportowanie statusu projektu do kierownictwa działu,
• planowanie Proof of Concept wraz z projektantem,
• badanie kwestii związanych z bieżącym modelem/ostatnim PJT i prognozowanie przyszłego wpływu na nową koncepcję procesu,
• tworzenie specyfikacji funkcjonalnych/koncepcyjnych dla procesu, sprzętu i oprzyrządowania w oparciu o wymaganą wydajność, jakość, koszty, bezpieczeństwo i rysunki klientów
• oszacowanie wpływu wprowadzanych zmian i wdrożenia Kaizen,
• analiza specyfikacji technicznych i rysunków technicznych dostarczonych przez dostawców (harmonogram wyposażenia, równoważenie linii, przygotowanie układu, ocena ryzyka - PFMEA, ocena wydajności narzędzi, Cp/Cpk)
• proponowanie dostawców, sprzętu i narzędzi oraz negocjowanie kosztów i czasu realizacji,
• koordynowanie pracy dostawców w celu optymalizacji czasu instalacji osprzętu,
• współpraca z innymi działami w firmie w celu opracowania i wdrożenia solidnych koncepcji projektowych spełniających oczekiwania klienta,
• prowadzenie innowacyjnych badań, procesów i proponowanie nowych pomysłów w celu uzyskania bardziej konkurencyjnych produktów oraz inicjowanie/prowadzenie działań prototypowych dla procesu,
• analizowanie kosztów montażu,
• badanie kwestii związanych z obecnym modelem/ostatnim PJT i prognozowanie przyszłego wpływu na nową koncepcję procesu,
• prowadzenie analiz porównawczych strategii produkcyjnej konkurencji,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej i prezentacji technicznej zgodnie z oczekiwaniami klienta,
• śledzenie nowych technologii motoryzacyjnych, uczestnictwo w wystawach, targach, sympozjach online,
• współpraca z TIE w celu opracowania nowych praktyk w oparciu o przeprowadzone działania benchmarkingowe.

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanika i budowa maszyn, inżynieria przemysłowa lub pokrewne),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w przemyśle motoryzacyjnym,
• znajomość języka angielskiego (min. C1) i języka niemieckiego (mile widziane),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość metod rozwiązywania problemów (np. TBBP, A3 Reporting, Six Sigma, 8D)
• mile widziana znajomość programów AutoCAD, Catia, NX i Solidworks,
• otwartość do wyjazdów służbowych i pracy w elastycznych godzinach,
• umiejętność analitycznego myślenia, radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania problemów
• i efektywnej komunikacji.

Oferujemy

• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do zajęć sportowych,
• dofinansowanie do nauki języków obcych,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie,
• firmową bibliotekę,
• parking dla pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• dofinansowanie dojazdów do pracy,
• program rekomendacji pracowników.