Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie technologicznej
• Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowyo pracę
• Pracę w trybie hybrydowym (biuro docelowe w Warszawie lub Łodzi)
• Zaawansowane szkolenie stanowiskowe
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Wymagania:

• Znajomość języka niemieckiegona poziomie B2/C1 oraz języka angielskiego na poziomie B2
• Min. 1-2 lata doświadczenia pracy w dziale Kadr i Płac (mile widziane doświadczenie pracy z procesem payroll)
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze płacowej Niemiec
• Znajomośćpakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel
• Samodzielność w pracy
• Dbałość o szczegóły

Zadania:

• Wykonywanie czynności związanych z obsługą płacową regionu EMEA, a w szczególności Niemiec, w tym naliczanie i weryfikowanie wynagrodzeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami i politykami firmy
• Odpowiadanie na bieżące zapytania pracowników
• Skupienie na zarządzaniu danymi płacowymi, w tym przeglądanie i uzgadnianie wpisów płacowych, aby zapewnić ich poprawność i zgodność z lokalnymi regulacjami
• Dostarczanie raportów płacowych dla wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy, przekazywanie płatności organom podatkowym oraz urzędom.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach