Payroll Specialist / Specjalist_a ds Płac

Right Hire to butikowa agencja rekrutacyjna stworzona z pasji do łączenia ludzi i organizacji. Obecnie dlamiędzynarodowejfirmyzbranżyFMCGzsiedzibąwPoznaniu,liderawswojejkategorii,którywyróżniasiękulturąwspółpracyirodzinnąatmosferą,poszukujemyosobynastanowisko:

PayrollSpecialist/Specjalist_ads.Płac

Osobanatymstanowiskubędzieodpowiedzialnazakompleksoweprowadzenieprocesunaliczaniawynagrodzeńdlaprzypisanejgrupypracowników(około250osób)orazprowadzeniewszelkichrozliczeńwynagrodzeńpracowników,atakżerozliczeńzZUS,UrzędemSkarbowymorazinstytucjązarządzającąPPK,zgodniezobowiązującymiprzepisamiprawa,przepisamioochroniedanychosobowych, a także wewnętrznymiproceduramiobowiązującymiwfirmie.

Kluczowe zadania na stanowisku:

• Sporządzanie listypłac z zatrudnionych na podstawie umowy O pracę lub umów cywilno-prawnych,
• Kontrolowanie dokumentacji i zbędnej do liczenia wynagrodzeń,
• Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń w systemach bankowości elektronicznej,
• Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, podatek od osób fizycznych, składki KPK,
• Sporządzanie rocznych i pomocniczych, miesięcznych deklaracji PIT4R/PIT8AR oraz rocznych PIT11,
• Przygotowywanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji składkowych ZUS,
• Przygotowywanie i raportowanie pobranych składek PPK do instytucji zarządzającego,
• Realizowanie przelewów z zakresu rozliczeń publiczno-prawnych (ZUS, PIT), rozliczeń PPK,
• Księgowanie wskazanych list płacy uzgadnianie kont księgowych dotyczących wynagrodzeń,
• Sporządzanie wykazów potrąceń:m.in. ubezpieczeń na życie i ZFŚS,
• Sprawozdania GUS m.in. DG1, Z-6 w zakresie wynagrodzeń oraz roczna deklaracja ZUS IWA,
• Współpraca z urzędami i organami kontrolującymi,
• Sporządzanie koregujących dokumentów rozliczeniowych w programie Płatnik.

Oczekiwania względem kandydatów:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość zasad, przepisów, ustaw z obszaru aliczacji wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatków, umów cywilno-prawnych, danych osobowych,
• Doświadczenie pracy w systemie SAP i łatwość uczenia się nowej technologii,
• Umiejętność współpracy i efektywnej komunikacji w zespole,
• Sumienność, dbałość o szczegół oraz zaangażowanie w pracę.
• Praca w międzynarodowej firmie otwartej na nowe technologie i inwestującej w digitalizację procesów kadrowo-płacowych,
• Konkurencyjne wynagrodzenie,
• Stabilne zatrudnienie (p.o.k. próbne, umowy o pracę na czas nieokreślony),
• Praca hybrydowa (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej),
• Elastyczny grafik rozpoczynania pracy,
• Możliwości rozwoju kompetencji – szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, stacjonarne, online,
• Praca w doświadczonym, zgranym, wspierającym się zespole,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie do nauki i języka angielskiego.

Poznań, Wielkopolskie, Poland