Naliczanie wynagrodzenia zasadniczego, ryczałtów noclegowych i diet zagranicznych, zaliczek, nagród zatrudnionym pracownikam w spółkach transportowych.
Sporządzanie list płac.
Rozliczanie wynagrodzenia zgodnie z zasadami delegowania
Weryfikacja danych kadrowych potrzebnych do naliczania płac
Naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy z uwzględnieniem wyłączeń - Sporządzanie deklaracji miesięcznych, rocznych, sprawdzanie poprawności i wysyłka ZUS i US (w tym PIT-11, 8AR)
Przygotowywanie i wysyłka ZUS IWA
Sporządzanie deklaracji miesięcznych, rocznych i wysyłka PFRON
Korygowanie deklaracji ZUS rozliczeniowych
Rozliczanie świadczeń chorobowych, urlopów, zasiłków (np. macierzyńskich, opiekuńczych).
Praca w systemach kadrowo-płacowych
rozliczanie wyciągów bankowych dot. wynagrodzeń
rozliczanie różnic kursowych
księgowanie list płac
Nasze wymagania
Bardzo dobra znajomość programu Optima
Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów ZUS
Samodzielność i biegłość w realizowaniu procesów kadrowo-płacowych
Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (Excel, Word)
Zdolność do analizowania danych i tworzenia raportów
Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności
Wykształcenie preferowane wyższe
Doświadczenie co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku związanym z obsługą płacową i naliczaniem wynagrodzeń
Umiejętność naliczania, świadczeń i zasiłków ZUS do pracowników oraz z umów cywilnoprawnych
Umiejętność sporządzania deklaracji do ZUS, GUS, PPK
Dobra organizacja pracy
Rzetelność, zaangażowanie, samodzielność
Doświadczenie w branży transportowej
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat u pracodawcy o ugruntowanej pozycji na rynku