Payroll Specialist
Twój zakres obowiązków
- przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych
- przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów i dokumentów związanych z rozwiązywaniem stosunku pracy
- nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz wykorzystaniem urlopów
- rozliczanie świadczeń pracowniczych i sporządzanie deklaracji do ZUS
- przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu
- administrowanie systemami kadrowo-płacowymi
- współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US, PIP) oraz wewnętrznymi działami firmy
Nasze wymagania
- minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia lub pokrewne)
- zaawansowana znajomość MS Excel oraz modułu Optima Kadry i Płace- warunek konieczny
- bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
- zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- certyfikaty zawodowe z zakresu kadr i płac
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w otwartym, uśmiechniętym zespole (poznasz nas już na etapie rekrutacji! ?)
- rozwój i szkolenia z zakresu kadr i płac
- możliwość rozwoju w strukturach działu HR
- pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze/ 2 dni pracy zdalnej)
- nowoczesne biuro w centrum Warszawy, w pobliżu Łazienek Królewskich ???
- możliwość podnoszenia kompetencji językowych w godzinach pracy
- udział w projektach i inicjatywach firmowych, integrację zespołową poprzez cykliczne wydarzenia firmowe, wspólne celebrowanie sukcesów i wyjazdy integracyjne
Jeśli liczby to Twoja pasja, a świat finansów i księgowości nie ma przed Tobą tajemnic, dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w naszym zespole! ????