Informacje o stanowisku

Forma współpracy: B2B
Czas trwania projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Godziny pracy: 9:00–17:00
Zadania:
Wprowadzanie danych płacowych 
Zarządzanie kalkulacją wynagrodzeń
Przygotowywanie zleceń płatności i plików transferowych
Obsługa potrąceń
Przygotowywanie deklaracji podatkowych dla firmy i pracowników
Tworzenie zaświadczeń o dochodach
Podpisywanie dokumentów w ramach przyznanych uprawnień
Wsparcie wewnętrznych klientów w zakresie procesów płacowych
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą płac
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
Zaawansowana znajomość pakietu MS Office
Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych obowiązujących w Polsce
Doświadczenie z systemami TETA i Workday będzie dodatkowym atutem
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR lub finansami
Umiejętność pracy zespołowej, innowacyjne podejście, szybkie przyswajanie wiedzy
Dokładność, umiejętność zarządzania zadaniami i priorytetami
Oferta:
Model hybrydowy pracy (3 dni z biura w tygodniu)
Praca w przyjaznym, dynamicznym i wspierającym środowisku
Ustrukturyzowany proces onboardingu oraz szeroka oferta szkoleń, m.in. platformy Udemy i Degreed
Zachęcamy do aplikowania osoby, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze płac i finansów, pracując w stabilnej i rozwojowej organizacji. Dołącz do zespołu naszego klienta i zacznij nowy etap kariery już dziś!
Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach