Payroll Specialist

• Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie naliczania wynagrodzeń dla pracowników z Polski oraz wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników z UK (firma zapewnia szkolenie i wdrożenie)
• Uczestnictwo w procesie przeniesienia obsługi payroll do wewnątrz organizacji
• Zapewnienie terminowego i prawidłowego naliczania wynagrodzeń, potrąceń, świadczeń oraz bonusów
• Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji płacowej oraz danych pracowników w systemach kadrowo-płacowych
• Współpraca z działem HR oraz finansów w celu zapewnienia spójności danych i prawidłowości rozliczeń (udział w zamknięciach miesiąca)
• Przygotowywanie list płac, raportów płacowych oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• Przygotowywanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do odpowiednich instytucji (ZUS, US, GUS lub ich zagranicznych odpowiedników)
• Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń oraz wyjaśnianie niezgodności
• Wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz kontroli związanych z obszarem payroll
• Udział w usprawnianiu i automatyzacji procesów płacowych

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie, która ma zaplanowany dalszy, dynamiczny rozwój w Polsce
• Możliwość wdrażania rozwiązań w obszarze payroll, w tym udział we wdrożeniu nowego programu do payrollu
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy hybrydowej (preferowane 3 dni z biura + 2 dni z domu)
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

Michael Page