Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Naszym klientem jest firma świadcząca usługi outsourcingu w zakresie kadr i płac, księgowości, a także doradztwo prawne przede wszystkim dla spółek z kapitałem zagranicznym.

Zadania:

• Kierowanie pracą zespołu kadrowo-płacowego 
• Wsparcie merytoryczne dla współpracowników w zakresie przepisów Prawa Pracy
• Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa wybranych projektów
• Przygotowywanie dokumentów związanych z pełnym cyklem zatrudnienia pracowników
• Sporządzanie list płac oraz ich rozliczanie
• Sporządzanie raportów i sprawozdań dla ZUS, PIT, GUS, PFRON, PPK.

Wymagania:

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem kadrowo-płacowym
• Doświadczenie na stanowisku wymagającym kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, m.in. naliczania wynagrodzeń, przygotowania umów o pracę, świadectw pracy, najchętniej w firmie outsourcingowej
• Dobra znajomość prawa pracy, zagadnień ZUS, prawa podatkowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
• Praktyka w pracy na systemie Enova365 lub Optima oraz programu Płatnik
• Dobra organizacja, terminowość, dokładność
•  
•  

Nasz klient oferuje wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (zależnie od preferencji kandydata), pracę w formule hybrydowej oraz elastyczne godziny pracy, dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną i inne.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach