Twoja przyszła firma

Dla Naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail/e-commerce, poszukujemy lidera z wysokimi umiejętnościami zarządzania zespołem, który efektywnie poprowadzi dział kadrowo-płacowy i wesprze strategiczne decyzje firmy. Podana wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku została oszacowana na podstawie Raportu Płacowego Devire 2025:

Payroll Manager (k/m)

Oczekiwania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe.

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.

• Znajomość języka angielskiego.

• Doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu.

• Umiejętność pracy z poufnymi danymi z najwyższą starannością, profesjonalizmem i dyskrekcją.

• Wysokie umiejętności komunikacyjne.

• Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi.

• Dbałość o szczegóły, terminowość i wysoka etyka zawodowa.

Obowiązki

• Zarządzanie pracą podległego zespołu.

• Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych.

• Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ZUS.

• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych dla zarządu i audytorów.

• Współpraca z działem finansowym oraz HR w zakresie budżetowania kosztów osobowych.

• Usprawnianie procesów płacowych, wdrażanie automatyzacji i nowych narzędzi.

• Współpraca ze związkami zawodowymi.

• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PPK itp.).

Oferta

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Międzynarodowe środowisko pracy oraz atmosfera oparta na szacunku, otwartej komunikacji i współpracy

• Duże możliwości rozwoju zawodowego

• Koszyk benefitów (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, posiłki w miejscu pracy, nauka języka angielskiego)

• Praca w systemie hybrydowym