Aktualnie, dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji z amerykańskim kapitałem - poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko: Payroll & Compensation Benefits Expert Nowozatrudniona osoba obejmie analityczne, samodzielne stanowisko. Klient oferuje pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni home office) , szeroki pakiet benefitów oraz przestrzeń na dalszy rozwój zawodowy. Opis zadań przygotowywanie listy plac i kontakt z zewnętrznym dostawcą usług regularny przegląd wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych wyliczanie bonusów i aktywny udział w projektowaniu systemu premiowego przygotowywanie niezbędnych analiz i raportów z obszaru HR ścisła współpraca z działami HR w regionie. Wymagania min. 4 - letnie doświadczenie w podobnej roli , najlepiej zdobyte w międzynarodowym środowisku biegła znajomość języka angielskiego bardzo dobra znajomość Excel analityczny umysł, umiejętność szukania nowych rozwiązań doświadczenie w implementacji nowych systemów HR bardzo mile widziane dostępność do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin Oferta możliwość dołączenia do nowych, międzynarodowych struktur praca hybrydowa, siedziba w Warszawie (Bielany) szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa) realny wpływ na działanie obszaru payroll sprawny proces rekrutacyjny. Wynagrodzenie 12 000 - 14 000 zł brutto Typ umowy umowa o pracę