Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Odpowiadanie na pisma i zapytania z instytucji zewnętrznych (Komornicy, ZUS, Urząd Skarbowy)
- Wprowadzanie potrąceń komorniczych do systemu kadrowo-płacowego
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń, urlopów i czasu pracy
- Administracja systemem ewidencji czasu pracy (zakładanie limitów urlopowych dla nowych pracowników, wsparcie przy niezgodnościach)
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej (teczki osobowe pracowników))
WYMAGANIA: - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac
- Mile widziana znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków
- Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz MS Excel
- Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
OFERUJEMY: - Zatrudnienie na okres 6-8 miesięcy
- Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu kadr i płac
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Benefity pozapłacowe (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach