Rosnąca sieć partnerstw i coraz więcej projektów sprawiają, że szukamy osoby, która pomoże nam zbudować i skalować relacje, które naprawdę działają.
Jeśli potrafisz łączyć ludzi, marki i wyniki — to może być Twoje miejsce.
Sembotto dostawca technologii, która zmienia sposób, w jaki marki prowadzą kampanie reklamowe.Nasze narzędzieMarketer AIpozwala tworzyć, analizować i optymalizować kampanie w wielu kanałach – odGoogle Ads, przezMicrosoft Advertising, poMeta– automatyzując nawet 70% pracy specjalisty ds. marketingu internetowego.Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji o poziomie wiedzy certyfikowanego eksperta Ads, pomagamy każdemu sklepowi – niezależnie od jego wielkości – zapanować nad wydatkami reklamowymi i skalować wyniki.
Jesteśmy jednym znajwiększych Channel Partneróww regionie dla kluczowych platform reklamowych, a nasz zespół partnership rozwija sieć agencji, firmam technologicznych i konsultantów e-commerce.
W działaniach wspiera nas Agencja.comby Sembot– spółka należąca do naszej grupy, specjalizująca się w performance marketingu i rozwoju sprzedaży online.
Na stanowiskuPartnership Managerabędziesz zajmować się trzema głównymi kategoriami działań:
Rozwój partnerów– rozwój istniejącego portfela partnerów poprzez ich aktywne wspieranie, edukację i monitorowanie.
Akwizycja- pozyskiwanie nowych partnerów, prowadzenie pierwszych prezentacji i zachęcenie do udziału w programie Sembot Alliance
Retencja– dbanie o relacje, wspólne projekty i spójność działań z zespołami marketingu, sprzedaży i customer success.
Ekspansja i edukacja– rozwijanie współpracy, wspólne działania edukacyjne i wdrażanie nowych rozwiązań dla partnerów.
Tymi aktywnościami będziesz zajmować się we współpracy z zagranicznymi firmami w dwóch obszarach partnerstwa:
Sembot– współpraca z agencjami performance, firmami technologicznymi i branżowymi influencerami przy akwizycji klientów na produktSembot SaaS.
Sembot Alliance– współpraca z agencjami digital w zakresie rozwjou kilku kanałów partnerskich w roli Channel Partnera, m.in wbezpośredniej współpracy z MIcrosoft.
Nie musisz mieć 20 lat doświadczenia, ale:
1. Weryfikacja CV– na podstawie przesłanych zgłoszeń skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
2. Rozmowa zapoznawcza– poznajmy się, pogadamy o Twoim doświadczeniu i planach.
3. Rozmowa rozszerzona– konkretne omówienie Twojej wizji potencjalnej współpracy w rozszerzonym gronie. W tym etapie planujemy praktyczną weryfikację, a więc możesz się spodziewać konkretnych zadań.
4. Informacja o wyniku rekrutacji- po poprzednich etapach nie pozostawiamy bez odpowiedzi :)
Na każdym etapie otrzymaszkrótką informację zwrotną— bo cenimy Twój czas.
Brzmi jak coś dla Ciebie?Nie czekaj — wyślij aplikację i pokaż nam, jak potrafisz łączyć ludzi, technologię i biznes.