Do współpracy zapraszamy osoby znające segment małych i średnich przedsiębiorstw zarówno na rynku lokalnym jak i w całej Polsce.

Czym się zajmujemy?

Jesteśmy częścią Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, wspieramy doradców korporacyjnych w akwizycji i budowie ich portfeli. Współpracujemy z klientami o przychodach powyżej 10 mln, zapewniając kompleksową obsługę bieżącą w zakresie bankowości korporacyjnej (finansowanie, wymiana walut, bramka płatnicza).

Lokalizacja i tryb pracy

Hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wpiszesz w formularzu najbliższe Ci miasto)

Forma zatrudnienia / wymiar pracy

Kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)

Oferujemy m.in.

• Stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo co miesięczną prowizję od zrealizowanego wyniku
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Przejrzystą ścieżkę kariery w tym możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
• Bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)
• Możliwość częściowej pracy zdalnej (do Twojej dyspozycji będzie też infrastruktura oddziału korporacyjnego znajdującego się najbliżej Ciebie)
• Atrakcyjny system wynagradzania
• Niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
• Kartę paliwową przy realizacji celów sprzedażowych

Opis stanowiska

• Budowanie kontaktów biznesowych opartych na długofalowych relacjach z Klientami z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw
• Działania prospectingowe
• Pozyskiwanie klientów z segmentu MSP
• Aktywna sprzedaż produktów bankowości korporacyjnej
• Działania cross-sellingowe w terenie oraz za pomocą narzędzi komunikacji zdalnej

Wymagania

• Bliska Ci jest specyfika segmentu małych i średnich przedsiębiorstw
• Masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów negocjacyjnych z kadrą zarządzającą w tym prezesami i CFO
• Potrafisz skutecznie identyfikować potrzeby klientów MŚP i proponować adekwatne do potrzeb rozwiązania
• Z powodzeniem realizujesz procesy sprzedażowe
• Jesteś osobą zaangażowaną, systematyczną i konsekwentnie dążącą do realizacji założonych celów

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Rozszerzenie zatrudnienia w mBanku

Czy wiesz, że:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?
• 94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?
• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

• Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)

Zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn: kliknij tutaj