technologies-expected :

responsibilities :

Zarządzanie pełnym cyklem wdrożenia projektów SAP S/4HANA Cloud, SAP HR w Grupie Kapitałowej (kilkadziesiąt podmiotów)
Planowanie i kontrola harmonogramu, budżetu, ryzyk oraz jakości w projekcie o dużej skali
Koordynacja prac zespołów projektowych: przedstawicieli biznesu, teleinformatyki i dostawców zewnętrznych.
Analiza potrzeb biznesowych i przekładania ich na wymagania projektowe.
Nadzór nad testami, migracją danych, integracjami oraz konfiguracją środowiska SAP i szkoleniami użytkowników.
Nadzór nad zgodnością z metodykami (SAP Activate, PMI/PRINCE2) i standardami korporacyjnymi.Zarządzanie komunikacją i oczekiwaniami interesariuszy na poziomie zarządów spółek.
Zarządzanie ryzykiem i zmianą.
Raportowanie statusu projektu, KPI

requirements-expected :

Doświadczenie w zarządzaniu projektami SAP – minimum trzy wdrożenia, w tym projekty o dużej skali (wielospółkowe, międzynarodowe lub grupy kapitałowe).
Doświadczenie we wdrożeniach SAP S/4HANA oraz SAP HR.
Znajomość usług SAP Business Technology Platform, SAP Business Data Cloud, SAP Integration Suite – mile widziane doświadczenie wdrożeniowe.
Znajomość platformy SAP Cloud ALM jako narzędzia centralnego zarządzania projektem, dokumentacją, testami i postępem prac.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem multidyscyplinarnym
Znajomość metodologii zarządzania projektami (SAP Activate oraz certyfikaty PMI/PMP, PRINCE2 lub IPMA)
Umiejętność zarządzania budżetem i harmonogramem
Wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie w zakresie: zarządzania i ekonomii, informatyki,
Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodna komunikację,
Samodzielność w działaniu,
Umiejętność podejmowania decyzji,
Umiejętność koordynowania pracy innych,
Nastawienie na realizację celów oraz orientacja na Klienta,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Wysokie umiejętności komunikacyjne,
Dobra organizacji pracy,
Proaktywność,
Prawo jazdy kat. B.