Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków – złóż do nas swoją aplikację.

Więcej o nas na www.enea.pl.

Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament Realizacji Strategii Obszarowej informuje, że poszukuje doświadczonego eksperta, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój systemu raportowania dla Grupy Kapitałowej Enea w oparciu o narzędzia klasy BI na stanowisko:

Twoje zadania

• Kształtowanie kierunków rozwoju i standardów w obszarze raportowania i wizualizacji danych z wykorzystaniem Power BI w GK Enea.
• Implementacja, rozwijanie i zarządzanie architekturą narzędzi klasy BI w GK Enea.
• Projektowanie, implementacja i rozwój środowisk raportowo‑analitycznych w oparciu o środowisko klasy BI.
• Współpraca z jednostkami biznesowymi w GK Enea w zakresie budowania spójnego systemu raportowania, w tym identyfikacja wymagań biznesowych w zakresie raportowania i analizy danych.
• Zarządzanie interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi w zakresie wdrażania systemów raportowych i budowania zaawansowanych dashboardów.
• Wdrożenie automatyzacji procesów raportowania oraz integracji narzędzi klasy BI z innymi systemami wykorzystywanymi w GK Enea.
• Budowanie reguł i wytycznych do referencyjnych modeli danych.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami w zakresie narzędzi i technologii BI.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki w zakresie informatyki, matematyki, ekonometrii ekonomii lub wykształcenia technicznego.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym profilu (hurtownie danych, Business Intelligence, analiza danych, modelowanie danych), a w szczególności w tworzeniu i rozwijaniu raportów i dashboardów w Power BI (wymóg konieczny).
• Znajomość koncepcji i najlepszych praktyk w zakresie hurtowni danych, w tym procesów ETL i modelowania danych.
• Doświadczenie z platformami chmurowymi.
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych oraz ich przekładania na rozwiązania techniczne i wizualizacje.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i współpracy.

Rekrutacja nr 22/2025

stabilne zatrudnienie

bezpieczne

środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę

medyczną

ubezpieczenie

ulgę na energię

elektryczną

dofinansowanie

do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CVczekamy do 2025-03-03

Planowany termin zatrudnienia od 2025-03-17

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

• Odpowiedzialność
• Uczciwość
• Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

• zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.

[Inspektor Ochrony Danych Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl.

[Cel i podstawy przetwarzania danych Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

[Podstawy prawne przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

• wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
• podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
• dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
• ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa Posiada Pan/Pani prawo żądania:

• dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
• ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
• ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.
  
  Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy