Informacje o stanowisku

• zarządzanie punktem handlowym i dążenie do realizacji celów sprzedażowych
• monitorowanie właściwej jakości obsługi Klienta
• dbałość o optymalne zatowarowanie sklepu i dostępność asortymentu dla Klientów
• nadzór nad organizacją pracy na hali sprzedaży
• rekrutacja pracowników i odpowiedzialność za obszar kadrowy
• prowadzenie cyklicznych inwentaryzacji sklepu

• doświadczenie w prowadzeniu własnego sklepu, mile widziana znajomość specyfiki pracy w sklepie spożywczym
• pozytywna energia, motywacja i zaangażowanie
• umiejętność skutecznego planowania i zarządzania kosztami
• samodzielność i determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów

• możliwość osiągania przychodów nawet do 18 tysięcy miesięcznie
• punkt handlowy w pełni wyposażony w sprzęt niezbędny do prowadzenia sklepu
• kompleksową pomoc w prowadzeniu placówki handlowej wg sprawdzonego modelu biznesowego
• wsparcie w zakresie, np.: wdrożeniowego harmonogramu działań, reklamy, marketingu i promocji, gazetki handlowe, konkursy itp.
• działanie pod znaną i budzącą zaufanie marką

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach