75 523
18 783
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się spółką, która zbudowała innowacyjny model działania łączący cechy management consultingu, HR consultingu oraz executive search. Nasz marketplace z interim managerami i ekspertami zyskuje coraz większą grupę zadowolonych klientów. W 2024 roku zostaliśmy wyróżnieni nagrodą EY Przedsiębiorca Roku w kategorii Nowy Biznes — za „odważną próbę zmian zasad gry na rynku pracy”. Działamy szybko, pragmatycznie i skutecznie. Obecnie poszukujemy kolejnej osoby, która wniesie swoją ekspertyzę w sprzedaży usług profesjonalnych, doradztwa biznesowego, consultingu HR i pomoże nam dotrzeć z ofertą rozwiązań do jeszcze szerszego grona klientów. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz realnie wpływać na zmiany w branży, to może być Twój nowy projekt . Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie średnich i dużych firm - profil osób decyzyjnych: CEO, dyrektor generalny, dyrektor zarządzający, członek zarządu, dyrektor/manager HR Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o zaufanie i partnerstwo Prezentowanie usług Redegate i doradzanie klientom w wyborze najlepszych rozwiązań interim management oraz ekspertów na projekty czasowe Realizacja założonych celów sprzedażowych Współpraca z interim managerami i ekspertami w ich doborze i selekcji na projekty czasowe Nasze wymagania Udokumentowane sukcesy w sprzedaży usług profesjonalnych w obszarach HR consultingu, management consultingu/ doradztwie lub HR-tech; alternatywnie doświadczenie liderskie po stronie biznesu w zarządzaniu zmianą Bardzo dobre umiejętności budowania relacji i prowadzenia rozmów z osobami na najwyższym szczeblu zarządzania Znajomość trendów i wyzwań w obszarze zarządzania organizacjami, rynku pracy, HR, zagadnień ekonomicznych Samodzielność, skuteczność i wysoka kultura biznesowa Mile widziane doświadczenie w sprzedaży interim management, contractingu lub rekrutacji na poziomie menedżerskim Znajomość języka angielskiego będzie atutem, nie jest konieczna To oferujemy Realny wpływ na rozwój jednego z najbardziej innowacyjnych modeli wsparcia biznesowego w Polsce Pracę w firmie nagrodzonej przez EY w kategorii Nowy Biznes Roku 2024 Pracę zdalną (home office) Atrakcyjne wynagrodzenie (stałe prowizja bez górnego limitu) Pełne wsparcie marketingowe i operacyjne Przyjazną atmosferę pracy w zespole, który ma odwagę zmieniać zasady gry Aplikuj, jeśli chcesz wspólnie z nami pokazać, że profesjonalne usługi HR mogą działać szybciej, skuteczniej i bardziej transparentnie! Do zobaczenia!