Cześć, tu #teamPerformanceGroup!

Fajnie, że wpadłeś/aś, bo do naszego warszawskiego teamu Paid Social Media właśnie poszukujemy nowej osoby!

Kim jesteśmy i co robimy?

Jesteśmy niezależną agencją marketingową, od 20 lat działamy w zakresie marketingu internetowego, a swoje pierwsze kroki, stawialiśmy w obszarze SEO/SEM. Obecnie w naszym portfolio usług jest szeroki wachlarz kompetencji obejmujący obszar marketingu digital 360.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku - a dziś zapraszamy Cię do naszego świata.

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne tworzenie oraz prowadzenie kampanii online nastawionych na sprzedaż oraz brand awareness;
• Dbanie o jak najlepsze wykorzystanie powierzonych budżetów;
• Analizowanie kampanii w tym ciągły monitoring i optymalizacja kampanii zgodnie z celami;
• Przygotowywanie i wdrażanie rekomendacji;
• Rozpoznawanie i ocena trendów na rynku social mediów;
• Współpraca z zespołami account’s oraz kreatywnymi.

Nasze oczekiwania:

• Masz min. 2 lata doświadczenia w zakresie obsługi kampanii Ads (Meta, Linkedin, Tik Tok, itd.;)
• Znajomość trendów i najnowszych rozwiązań w paid social media;
• Dobrze czujesz się w prezentacjach i wystąpieniach publicznych, a kontakt z klientem to dla Ciebie nic strasznego!
• Dobrze znasz Excela i narzędzia web analytics;
• Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielnie zarządzasz swoją pracą, tak aby było skutecznie i „na czas”
• Potrafisz radzić sobie w sytuacjach stresowych – priorytetyzujesz zadania, a na projektach kluczowych reagujesz szybko;
• Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie).

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w agencji marketingowej;
• Znajomość pozostałych obszarów digital marketingu content marketing;
• Wykształcenie wyższe związane z marketingiem lub w trakcie;
• Certyfikat Dimaq. ​ ​

Co oferujemy Tobie?

• Miejsce, w którym ludzie są przyjaźni i wspierają się w trudnych chwilach, a także tworzą niepowtarzalną atmosferę pełną kreatywności i dobrego humoru.
• Szerokie możliwości rozwoju – szkolenia, warsztaty, spotkania na których dzielimy się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne i jeszcze gro ekspertów na pokładzie, od których możesz się uczyć – a to dopiero początek!
• Promujemy pomysły i inicjatywy naszych ludzi – widzisz kreatywne rozwiązanie, masz pomysł na innowacyjne podejście? U nas wdrożysz to bez trzystopniowej ścieżki akceptacji, bo wiemy jak ważne jest działanie “tu i teraz” oraz eksperymentowanie ⚗
• Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku
• Pracujemy od poniedziałku do piątku – i nie mamy nic przeciwko elastycznym godzinom pracy! Ty zaczynasz, kiedy Ci pasuje, ale dbasz o to, żeby móc złapać się z klientem czy omówić projekty z zespołem. Lekarz w środku dnia? Dla nas no problem! Odrabiasz po prostu w innym terminie.
• Wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! ) - zerknij na nasze IG i sam_a się przekonaj! https://www.instagram.com/performance_media/
• Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (nielimitowane sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej!

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoim CV
• I spotkanie (online) z Anią z HRu
• Zadanie rekrutacyjne
• II spotkanie (w biurze) z Julitą i Agnieszką - leadującymi zespół
• Decyzja o zatrudnieniu i oferta! lub informacja zwrotna.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy!