ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1)posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora);
2)posiadanie co najmniej stopnia doktora habilitowanego lub uprawnień równoważnych w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej;
3)aktualny i znaczący dorobek naukowy z zakresu informatyki;
4)osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
5)osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności w zakresie promotorstwa prac dyplomowych lub kształcenia doktorantów;
6)doświadczenie w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej w języku polskim lub angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem algorytmiki, sztucznej inteligencji, programowania lub metod numerycznych;
7)komunikatywna znajomość języka polskiego;
8)dyspozycyjność;
9)uzyskanie grantu, projektu naukowego lub edukacyjnego, lub kierowanie przynajmniej jednym takim grantem, projektem lub zespołem w ramach takiego grantu, projektu
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 778 do 9 370 PLN
Opis wynagrodzenia: (kwota brutto ) od 9370,00 zł.- osoba zatrudniona na stanowisku profesora od 7778,00 zł. osoba zatrudniona na stanowisku profesora uczelni.
Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę, 2) atrakcyjne warunki pracy (trzynasta pensja, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe), 3) świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem) dofinansowanie do wypoczynku dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, zapomogi, bony mikołajkowe, zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki , 4) możliwość uczestnictwa w programie MultiSport, 5) możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, 6) Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. Dla osób spoza Opola istnieje możliwość wsparcia w zakresie otrzymania mieszkania służbowego lub komunalnego.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
