Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Radca prawny,2 lata doświadczenia zawodowego, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Inne wymagania: [Inne : Posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
  
  I.Wymagania niezbędne:
  
  1.Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
  
  2.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  3.Kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  4.Wykształcenie wyższe prawnicze.
  
  5.Posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych.
  
  6.Posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
  
  7.Znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet).
  
  8.Nieposzlakowana opinia.
  
  II.Wymagania dodatkowe:
  
  1.Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.
  
  2.Kultura osobista, komunikatywność, rzetelność.
  
  3.Umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji czasu i planowania zadań, odporność na stres.
  
  4.Doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych.
  
  5.Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań radcy prawnego
  
  w szczególności w zakresie administracji publicznej, finansów publicznych, prawa cywilnego, administracyjnego, pracy, w tym służb zatrudnienia, zamówień publicznych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 520 PLN
• Opis wynagrodzenia: Warunki wynagrodzenia- według obowiązującego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy zgodnego z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Dz.U. z 2024r. poz.1638 z późn. zm.) należy do nich:
  
  Wynagrodzenie zasadnicze 5040,00 zł brutto/ m-c., proporcjonalnie do wymiaru etatu;
  
  dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5%-20%);
  
  nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75% - 400%);
  
  jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
  
  dodatek funkcyjny;
  
  dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych;
  
  nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy;
  
  dodatek motywacyjny;
  
  Świadczenia przysługujące z Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/2023 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łęczycy z dnia 29 grudnia 2023 r. oraz inne wynikające z przepisów.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Łęczyca - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach