W przypadku wykształcenia średniego minimum 5 letni staż pracy. W przypadku wykształcenia wyższego minimum 3 letni staż pracy.
Umiejętność obsługi programów biurowych Word, Excel.
Umiejętność redagowania pism urzędowych.
Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.
Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Nieposzlakowana opinia.
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, w tym ustaw:
o samorządzie gminnym,
o samorządzie powiatowym,
o pracownikach samorządowych,
o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
4. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku prawo, administracja, psychologia, socjologia lub pedagogika.
Preferowane doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze pracy.
Dyspozycyjność.
5. Pożądane cechy charakteru
Sumienność i odpowiedzialność.
Komunikatywność.
Samodyscyplina i dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Empatia i zaangażowanie społeczne.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 310 do 6 920 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
