ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: 3. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe.
Minimum 4 letni staż pracy.
Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.
Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych).
Nieposzlakowana opinia.
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym:
ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
ustawa z dnia 24 grudnia 2012 r. o odpadach,
ustawa z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości porządku w gminach,
ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne.
4. Wymagania dodatkowe:
Prawo jazdy kat. B.
Dyspozycyjność.
Gotowość do pracy w terenie.
Umiejętność obsługi komputera i znajomość programów typu office.
Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Umiejętność redagowania pism urzędowych.
Umiejętność pracy w zespole.
5. Pożądane cechy charakteru:
Sumienność.
Odpowiedzialność.
Komunikatywność.
Samodyscyplina.
Wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 460 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
