Osoba wykonująca prace spawalnicze
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków
- spawanie materiałów (elementów konstrukcyjnych oraz rurowych) metodą TIG/MIG-MAG na terenie hali produkcyjnej lub budowy,
- jakościowa kontrola produktu,
- dbanie o bezpieczeństwo i porządek w miejscu pracy,
- realizacja zadań z ustalonym planem produkcji.
Nasze wymagania
- doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej metodą TIG (141) lub MIG/MAG,
- umiejętność spawania (na pełen przetop oraz poprawne położenie lica) rur grubościennych oraz cienkościennych ze stali austenitycznej - metoda TIG (20% złączy - badania RTG),
- wysoka jakość wykonywanej pracy,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- znajomość technologii i czytania dokumentacji spawalniczej,
- umiejętność pracy w zespole,
- aktualne uprawienia spawalnicze,
- warunkiem zatrudnienia jest pozytywne zaliczenie prób spawalniczych.
To oferujemy
- stała pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku od 1995 roku,
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
- możliwość poszerzania swojej wiedzy i umiejętności (szkolenia, wsparcie bardziej doświadczonych pracowników),
- stosowne do stanowiska wyposażenie,
- pracę w nowoczesnej hali produkcyjnej,
- fundusz świadczeń socjalnych ( w tym paczki świąteczne),
- możliwość przystąpienia do PPK,
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym na życie i programem Multisport.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- napoje
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
- możliwość przystąpienia do PPK
INSS-POL Sp. z o.o.
INSS-POL SP. Z O.O., DZIAŁAJĄCA OD 30 LAT NA CAŁYM ŚWIECIE, W CELU REALIZACJI NOWYCH PROJEKTÓW POSZUKUJE OSOBY WYKONUJĄCEJ PRACE SPAWALNICZE (10 wakatów).
W przesyłanych ofertach prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez INSS-POL Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
