1)Diagnozowanie potrzeb i trudności Uczestników.
2) Przygotowanie Indywidualnego Planu Działania dla wszystkich uczestników.
3) Stały monitoring potrzeb uczestników projektu oraz identyfikacja problemów uczestników.
4) Prowadzenie wsparcia psychologicznego i emocjonalnego uczestników.
5) Utrzymywanie stałego kontaktu z uczestnikami.
6) Prowadzenie monitoringu i ewaluacji udzielanego wsparcia.
7) Udzielanie konsultacji indywidualnych.
8) Realizacja zadań wynikających Indywidualnych Planów Działania Uczestników.
9) Prowadzenie dokumentacji.
10) Współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz Uczestników.
11) Inne zlecone przez Przełożonego.Inne wymagania1) Znajomość przepisów prawa:
a) ustawy o pomocy społecznej,
b) ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
c) ustawa o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.
Wymagania dodatkowe
1) doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
2) doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
3) doświadczenie w pracy z osobami po przebytym udarze mózgu, cierpiących na Alzheimera lub inne zespoły otępienne,
4) znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym,
5) wysoki poziom empatii, cierpliwości i stabilności emocjonalnej,
6) umiejętność budowania bezpiecznej relacji terapeutycznej,
7) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia