Osoba sprzątająca- praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- sprzątanie biur,
- sprzątanie pomieszczeń socjalnych i sanitarnych.
Nasze wymagania
- orzeczenie o niepełnosprawności (warunek konieczny),
- brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej,
- chęci do pracy.
To oferujemy
- pełne umundurowanie w odzież roboczą,
- zwrot dojazdu do pracy,
- dofinansowania do leków,
- pracę 5 razy w tygodniu (poniedziałek-piątek),
- umowę o pracę (cały etat, ½ etatu, mniejszy wymiar) w zależności od zapotrzebowania w danym momencie.
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt pod numerem telefonu: 662--239--730 lub 22 336 65 29 bądź przesłanie aplikacji przez portal z informacją w jakich godzinach poszukuje Pan/Pani pracy.
AMLUX Sp. z o.o.
Firma AMLUX Sp. z o. o. działająca na rynku od 1989 roku, specjalizująca się w sprzątaniu obiektów (biura, galerie handlowe, obiekty produkcyjne itd.) poszukuje:
OSÓB DO SPRZĄTANIA
Praca na terenie Warszawy i całego woj. mazowieckiego
Warunek konieczny: posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
