Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  a) obywatelstwo polskie,
  
  b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  
  c) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach , których mowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,
  
  d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  e) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  f) nieposzlakowana opinia,
  
  g) znajomość prawa administracyjnego,
  
  h) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
  
  i) znajomość prawa pracy,
  
  j) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  k) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznych,
  
  l) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
  
  m) znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych ,
  
  n) znajomość zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w urzędzie,
  
  o) znajomość ustawy o finansach publicznych,
  
  p) znajomość Prawa zamówień publicznych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  a) umiejętność realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi,
  
  b) umiejętności w zakresie zapewnienia właściwej organizacji pracy urzędu,
  
  c) umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji,
  
  d) konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących decyzji,
  
  e) zdolności negocjacyjne,
  
  f) rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, komunikatywność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 850 do 9 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze wg kat.zaszeregowania na ww. stanowisku XVII - XIX (od 5.850 zł do 9.800 zł) wraz z przysługującymi dodatkami zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy w Iłowie-Osadzie (Zarządzenie Nr 24/2025 Wójta Gminy Iłowo-Osada z dnia 27 października 2025r. z późn.zm.) w zależności od doświadczenia i umiejętności kandydata
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Iłowo-Osada - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach