Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera
• Inne wymagania: Osoby przystępujące do konkursu powinny spełniać następujące wymagania:
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  1. Pełna zdolność do czynności prawnych.
  
  2. Nieposzlakowana opinia.
  
  3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
  
  4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
  
  6. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny.
  
  7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera.
  
  8. Umiejętność redagowania pism.
  
  
  
  Wymagania pożądane:
  
  1. Komunikatywność.
  
  2. Kreatywność.
  
  3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
  
  4. Umiejętność pracy w zespole.
  
  5. Zdolność analitycznego myślenia.
  
  6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
  
  7. Samodzielność.
  
  8. Pracowitość, zaangażowanie.
  
  
  
  Oferta pracy przeznaczona również dla osób ze stopniem niepełnosprawności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
  
  Na podstawie art. 183ca § 1 i 2 Kodeksu pracy informuję, że przysługują następujące
  
  składniki wynagrodzenia oraz świadczenia związane z pracą (po spełnieniu warunków
  
  określonych w szczególności w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia
  
  3 marca 2017 roku w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników
  
  i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego oraz
  
  w ustawie z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury i w regulacjach
  
  wewnętrznych):
  
  - wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł miesięcznie,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5%
  
  - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy
  
  - dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  
  - dodatek specjalny,
  
  - nagroda z funduszu nagród,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  
  - dodatek nocny,
  
  - wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
  
  - nagroda jubileuszowa,
  
  - odprawa emerytalna lub rentowa,
  
  - odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,
  
  - ekwiwalent za urlop,
  
  - zwrot kosztów podróży służbowej (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowania, przejazdów lokalnych),
  
  - dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  
  - refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szubin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach