Informacje o stanowisku

Nabór na stanowisko pracy.
Osoba będąca na stanowisku zastępcy Dyrektora ds. Administracyjnych, wspiera Dyrektora Teatru w realizacji wyznaczonych celów oraz sprawuje nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem administracyjnym, organizacyjnym i technicznym Teatru, w szczególności:
• planuje, koordynuje i nadzoruje pracę wszystkich podległych komórek organizacyjnych oraz współdziała z komórkami podlegającymi bezpośrednio Dyrektorowi,
• współdziała w konstruowaniu planów pracy Teatru i nadzoruje ich realizację,
• zastępuje Dyrektora podczas jego nieobecności oraz przejmuje kompetencje określone zakresem pełnomocnictwa,
• dokonuje wyboru wykonawców, przygotowuje umowy z wykonawcami, kontroluje i zatwierdza wykonanie prac zleconych,
• podejmuje działania w celu pozyskania środków finansowych na działalność Teatru i MFSL
Praca w systemie jednozmianowym od PN do PT pomiędzy godz. 7.30-16.30.
Umowa o pracę na czas określony.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne i/lub zarządzanie i/lub finansowe),
- min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi oraz projektami,
- znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania instytucji kultury, w szczególności: * ustawy o finansach publicznych, * ustawy o rachunkowości, * ustawy prawo zamówień publicznych, * ustawy o ochronie danych osobowych, * ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy,
- sprawozdawczość wynikająca z zakresu obowiązków,
- pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność,
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Predyspozycje:
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminowość realizacji zadań,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Mile widziane:
- doświadczenie/wiedza w pozyskiwaniu środków i rozliczaniu projektów.
- doświadczenie zawodowe w środowisku kultury lub organizacji podobnej działalności,
O pracę mogą aplikować również osoby posiadające orzeczenie o niepełnopsrawności.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach