samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów biura
sporządzanie list płac, umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, składek ZUS i podatków
sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON
prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów
współpraca z ZUS, US oraz innymi instytucjamiRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)