1) prowadzenie postępowań dotyczących wydawania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w tym przygotowywania projektów,
2) prowadzenie postępowań dotyczących wydawania decyzji o warunkach zabudowy, w tym przygotowywanie projektów,
3) wykonywanie analiz urbanistycznych do projektów decyzji o warunkach zabudowy,
4) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających wygaśnięcie wydanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu w związku z wejściem w życie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub ich zmian w przypadkach przewidzianych przez prawo,
5) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych stwierdzających, za zgodą strony, przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy oraz o lokalizacji inwestycji celu publicznego na rzecz innych stron,
6) prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem decyzji administracyjnych dotyczących nakazu wstrzymania użytkowania terenu do czasu wydania decyzji o warunkach zabudowy lub nakazu przywrócenia poprzedniego sposobu zagospodarowania,
7) przygotowywanie zaświadczeń w sprawach różnych, związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym, w tym zaświadczeń o rewitalizacji, na podstawie ustawy z dnia 9 października 2015 r. o rewitalizacji,
8) przygotowywanie wypisów i wyrysów z obowiązujących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i oraz bieżące prowadzenie innych spraw wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
9) realizacja zagadnień związanych z Gminnym Programem Rewitalizacji, Gminnym Programem Opieki Nad Zabytkami oraz Gminą Ewidencją Zabytków,
10) opracowywanie odpowiedzi na indywidualne wnioski i podania mieszkańców Gminy,
11) pomoc w przygotowaniu projektów dokumentów, informacji i danych dla Wójta i Rady Gminy w zakresie powierzonych zadań,
12) współpraca z zespołem radców prawnych,
13) pomoc w przygotowaniu danych i informacji niezbędnych do wypełniania raportów i sprawozdań z zakresu statystki publicznej, zgodnie z kompetencjami,
14) wykonywanie czynności związanych z kontrolami (NIK, RIO, Komisji Rewizyjnej) oraz audytami,
15) wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta oraz Zastępcę Wójta,
16) przygotowywanie odpowiedzi na pisma, skargi, petycje, interpelacje, udzielanie informacji publicznej w zakresie właściwości referatu.
Pracodawca oferuje:
1) umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto: - stanowisko podinspektora – od 5 340,00 do 9 900,00, - stanowisko inspektora – od 5 760,00 do 11 000,00,- stanowisko głównego specjalisty – od 5 880 do 11 800.
2) dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3) nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat,
4) kwartalne nagrody uznaniowe,
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13. pensja”),
6) "wczasy pod gruszą"
Aplikacja pod linkiem: https://bip.michalowice.pl/urzad-gminy/oferty-pracy/praca-w-urzedzie/oferty-pracy/ka211012026,p1313162277Inne wymaganiaPoziom wykształcenia- wyższe, preferowane na kierunkach: urbanistyka, architektura, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna lub planowanie przestrzenne.
Wymagana umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, podstawowa znajomość programów GIS (np. QGIS) oraz programu AutoCAD.
Wymagania dodatkowe:
1) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w administracji publicznej co najmniej 6 miesięcy,
2) posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych,
3) znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z aktami wykonawczymi i ustaw: o samorządzie gminnym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o rewitalizacji, o dostępie do informacji publicznej, o opłacie skarbowej, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie i kodeks postępowania administracyjnego,
4) dyspozycyjność,
5) umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań,
6) umiejętności planowania i organizacji pracy,
7) umiejętności korzystania z wiedzy innych,
8) odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu,
9) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)