ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe;
- min. pół roku stażu pracy;
- znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o transporcie drogowym, ustawa o kierujących pojazdami, ustawa Prawo o ruchu drogowym i rozporządzenia wykonawcze do tych ustaw;
- umiejętność dokonywania analizy dokumentacji, redagowania pism;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe administracyjne;
- staż pracy w administracji samorządowej;
- znajomość programów i aplikacji: OTAGO, CEIDG, FORIS, KREPTD, Portal Starosty, EZD;
- umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z interesantami;
- umiejętność pracy w zespole;
- dobra organizacja pracy;
- rzetelność, staranność i dokładność;
- inicjatywa, kreatywność, innowacyjność;
- obowiązkowość;
- stanowczość.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe, inne dodatki;
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.
- dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK,
- możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu,
- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
