ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie branżowe
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) osoba na stanowisku referenta:
a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest
minimum roczny staż pracy;
b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku
budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja, brak wymogu stażu pracy;
c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli
wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych
z budownictwem/drogownictwem, budową maszyn i instalacji.
2) osoba na stanowisku samodzielnego referenta/podinspektora:
a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest
minimum 4-letni staż pracy;
b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest minimum roczny staż pracy;
c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 4-letniego
stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem, budową maszyn i instalacji.
3) znajomość:
a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;
b) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
c) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
d) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
f) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
h) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
i) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
j) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
k) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt
oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
4) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym;
5) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
6) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
8) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura
osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10)osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych
z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
11)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12)osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca
znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
13)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
14)nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- otwartość
Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem:
