1) codzienne dokonywanie obchodu budynku szkolnego, sprawdzanie stanu okien i drzwi wejściowych,
2) codzienne otwieranie szkoły i pomieszczeń klasowych; sprawdzanie ich gotowości do bezpiecznej nauki uczniów,
3) sygnalizowanie na bieżąco Dyrektorowi szkoły wszelkich przypadków niszczenia mienia szkolnego oraz ewentualnych awarii (stan dachu, rynien, studzienek ściekowych),
4) systematyczne kontrolowanie i usuwanie drobnych usterek urządzeń i sprzętów (niesprawne krany, spłuczki, rozbite szyby) w kuchni i na stołówce szkolnej, wykonywanie drobnych prac stolarskich,
5) dbanie o oszczędne wykorzystanie energii elektrycznej i cieplnej oraz sprawne funkcjonowanie oświetleń zewnętrznych,
6) szybkie usuwanie awarii w przypadku zgłoszenia uszkodzeń,
7) naprawa zamków, okuć stolarskich, regulacja i uszczelnianie skrzydeł drzwi i okien,
8) wykonywanie drobnych prac malarskich,
9) dbanie o estetykę budynku i terenów wokół szkoły; pomoc przy utrzymaniu terenów zielonych wokół szkoły,
10) dokonywanie przeglądu sprawności instalacji elektrycznej, dokonywanie drobnych napraw (gniazdka, wyłączniki, oświetlenie),
11) okresowe, wg potrzeb odgarnianie śniegu, posypywanie chodników piaskiem, dokonywanie pomiarów warstwy śniegu na dachu budynku szkolnego,
12) pomaganie przy wydawaniu termosów ze stołówki szkolnej,
13) odpowiedzialność materialna i prawna za powierzone urządzenia i sprzęt.
14) prowadzenie prac z zastosowaniem właściwych i bezpiecznych metod pracy.
15) wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora lub Wicedyrektorów szkoły.Inne wymaganiawykształcenie zasadnicze zawodowe,
mile widziane uprawnienia elektryczne do 1 kV,
znajomość technik konserwatorskich: umiejętność wykonywania prac konserwatorskich oraz wiedza na temat różnych technik i narzędzi;
diagnozowanie usterek: umiejętność identyfikowania problemów z instalacjami i ich skutecznego naprawiania;
komunikatywność: umiejętność nawiązywania kontaktów i komunikowania się z pracownikami, rodzicami i nauczycielami;
organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynowania zadań oraz skuteczne zarządzania czasem. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniazasadnicze zawodowe