ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse/administracja/zarządzanie
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wykształcenie: wyższe.
Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów prawa pracy, przepisów o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz przepisów o zatrudnieniu cudzoziemców, praktyczna znajomość programu Płatnik
Obsługa komputera w zakresie pakietu programów ( Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej.
Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, terminowość, odporność na stres, zdolność analityczne myślenia, umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, komunikatywność, odpowiedzialność.
Wymagane: minimum 2 lata stażu pracy, w tym minimum 1 rok doświadczenia bezpośredniego wykonywania obsługi kadrowej.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziany doświadczenie w jednostkach samorządowych
- mile widziane wykształcenie w zakresie kadrowym
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
+ dofinansowanie do karty Medicover sport,
+ dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł,
+ świadczenia z ZFŚS.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
