ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
e) mile widziany staż w administracji samorządowej lub rządowej.
Znajomość przepisów: biegła znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Obsługa komputera w zakresie pakietu programów (Word, Excel, Open Office), obsługa poczty elektronicznej.
Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, sumienność, odporność na stres, zdolność analityczne myślenia, umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, odpowiedzialność.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 6 150 PLN
Opis wynagrodzenia: w przeliczeniu do etatu
+ dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
+ dofinansowanie do karty Medicover sport,
+ dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł,
+ świadczenia z ZFŚS,
zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników MOPR Zabrze.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
