Dołącz do zespołu DOMAR MS – dynamicznie rozwijającej się firmy produkującej zaawansowane wiązki kablowe dla branż militarnych oraz lotniczych. Poszukujemy osoby do Działu Technologii, która w zależności od posiadanego doświadczenia, obejmie rolę Młodszego Technologa lub samodzielnego Technologa.LOKALIZACJA:Wawer – ul. Botaniczna 54/56

Osoba na stanowisko- Młodszy Technolog / Technolog - Wiązki Kablowe (K/M)

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

• Opracowywanie i aktualizacja Kart Technologicznych Wyrobów zgodnie z dokumentacją klienta oraz normami wewnętrznymi.
• Przygotowywanie zestawień materiałowych (BOM) i wprowadzanie danych do systemu Comarch ERP.
• Tworzenie standardów czasowych produkcji oraz opracowywanie wycen kosztów w oparciu o katalogi komponentów i oferty dostawców.
• Dobór narzędzi i parametrów dla procesów lutowania oraz zaciskania.
• Wsparcie Działu Kontroli Jakości w rozpatrywaniu reklamacji oraz eliminowaniu błędów wewnętrznych.
• Kontakt z klientem w celu wyjaśniania nieścisłości technicznych oraz współpraca międzywydziałowa.
• Nadzór nad obiegiem dokumentacji technicznej i instrukcji (również ich tłumaczenie z   j. angielskiego).

NASZE OCZEKIWANIA:

• Wykształcenie techniczne (elektryka, elektronika, mechatronika lub pokrewne).
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych (warunek konieczny).
• Znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną.
• Biegłość w pakiecie MS Office, w szczególności w programie Excel.
• Wysoka skrupulatność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• MILE WIDZIANE:
• - Znajomość standardów IPC-A-620 lub IPC-A-610.
• - Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (mile widziany Comarch ERP).
• - Doświadczenie w branży wiązek kablowych, lotniczej lub militarnej.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą,
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności,
• Dofinansowanie do MultiSport,
• Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,
• Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników,
• Szkolenia wewnętrzne,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Prywatną opiekę medyczną Enel Med,
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin,
• Owocowe środy.