1. Organizacja oraz prowadzenie badań regionalnego rynku pracy.
2. Opracowywanie analiz i prognoz dotyczących sytuacji na regionalnym rynku pracy (problemowych, kompleksowych i okresowych).
3. Ocena i formułowanie wniosków dotyczących bieżącej sytuacji na regionalnym rynku pracy.
4. Gromadzenie oraz analizowanie opracowań statystycznych i innych publikacji o sytuacji społeczno gospodarczej w kraju i regionie, na podstawie których możliwe jest formułowanie ocen, analiz i prognoz dotyczących rynku pracy.
5. Współpraca przy upowszechnianiu informacji o wojewódzkim rynku pracy, w tym prowadzeniu działalności wydawniczej.
6. Przeprowadzanie badań wynagrodzeń na świętokrzyskim rynku pracy.
7. Badanie efektywności działań finansowanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi WUP w Kielcach.Inne wymagania1. Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
- spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
- wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy;
- znajomość obowiązujących aktów prawnych:
a) ustawy o samorządzie województwa,
b) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
c) ustawy o finansach publicznych,
d) ustawy prawo zamówień publicznych,
e) ustawy o statystyce publicznej,
f) ustawy o ochronie danych osobowych,
g) Kodeksu postępowania administracyjnego,
h) Kodeksu etyki pracowników WUP w Kielcach,
i) Statutu oraz Regulaminu organizacyjnego WUP w Kielcach.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność interpretowania danych pochodzących z dokumentów, opracowań i raportów własnych oraz sporządzonych przez inne podmioty (np. urzędy statystyczne, ośrodki badania opinii publicznej, organizacje pracodawców),
- umiejętność dokonywania porównań różnych aspektów analizowanych i interpretowanych danych,
- umiejętność prezentowania w optymalny sposób danych i wniosków z przeprowadzonych badań i analiz, w tym realizacja prac redakcyjnych związanych z opracowywaniem materiałów statystycznych (tablice, wykresy, mapy, bazy danych),
- skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, bezkonfliktowość, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność właściwej organizacji pracy i wykonywania zadań pod presją czasu. Dobra komunikacja pisemna i werbalna. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)