ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne budowlane lub sanitarne);
umiejętności: podstawowa znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu, znajomość regulacji prawnych, zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku; Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu cywilnego, ustawy o drogach publicznych, prawa budowlanego, prawa wodnego; nieposzlakowana opinia; obywatelstwo polskie lub jednego z państw UE oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z pra publicznych; brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne postępowanie skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
prawo jazdy kat. B oraz brak przeciwskazań zdrowotnych do kierowania samochodem służbowym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, podstawowa umiejętność posługiwania się pakietem Microsoft Office, umiejętność pracy w zespole, rozwaga w działaniu
Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata stażu pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5 060,00 6400,00 zł brutto;
Dodatek za wieloletnią pracę ( tzw. dodatek stażowy) - zgodnie z obowiązującymi przepisami
Inne składniki wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
