Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: bezpieczeństwo informacji. teleinformatyka, prawo, zarzadzanie
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  a)obywatelstwo polskie;
  
  b)prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
  
  c)zdolności do czynności prawnych;
  
  d)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  e)nieposzlakowana opinia;
  
  f)wykształcenie wyższe minimum II stopnia lub I stopnia i specjalistyczne kursy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji, minimum 5-letni staż pracy
  
  g)preferowane wykształcenie: bezpieczeństwo informacji, teleinformatyka, prawo, zarzadzanie;
  
  h)znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce:
  
  
  
  ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,
  
  
  
  ustawa o ochronie danych osobowych,
  
  
  
  ustawa o samorządzie powiatowym.
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  a)doświadczenie w analizie ryzyka i bezpieczeństwie informacji;
  
  b)znajomość norm ISO 27001, ISO 22301 / certyfikaty;
  
  c)znajomość przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności;
  
  d)znajomość praktyk audytowych;
  
  e)doświadczenie w administracji publicznej;
  
  f)umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych;
  
  g)umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
  
  h)umiejętności analitycznego myślenia, podejmowania decyzji;
  
  i)predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 6 000 zł -7 000 zł (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 35/2025 Starosty Nowodworskiego z dnia 16 maja 2025 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Nowy Dwór Mazowiecki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach