.
OSOBA NA STANOWISKO: DYREKTOR WYDZIAŁU
  • Płock
OSOBA NA STANOWISKO: DYREKTOR WYDZIAŁU
Płock, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Urząd Miasta Płocka
13. 5. 2026
od 5 410 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Informacje o stanowisku

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
1) kierowanie Wydziałem Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych w zakresie zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Płocka oraz Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych;
2) planowanie zadań Wydziału Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych;
3) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań Wydziału Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych.
Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu, ul. Synagogalna 4 oraz w terenie w siedzibach miejskich instytucji kultury, podczas obsługi eventów i spotkań z organizacjami i mieszkańcami.
Bezpieczne warunki pracy na stanowisku w budynku Urzędu. Miejsce pracy w budynku dostosowanym do wózków inwalidzkich, stanowisko pracy na parterze.
Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety
spełniające warunki dla osób z niepełnosprawnościami.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne (formalne):
1. obywatelstwo polskie;
2. nieposzlakowana opinia;
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia w zakresie zarządzania, ekonomii lub administracji;
7. staż pracy - co najmniej 5 lat, w tym minimum 1 rok stażu pracy na stanowisku
kierowniczym;
Do stażu pracy wlicza się również wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku przez co najmniej 3 lata.
8. koncepcja funkcjonowania Wydziału Kultury i Wspierania Inicjatyw Społecznych;
9. znajomość zagadnień z zakresu organizacji pozarządowych i kultury;
10. umiejętność zarządzania zespołem pracowników.
Wymagania dodatkowe:
I. znajomość ustaw:
- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.);
- z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1684 ze zm.)
- z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2025 r. poz. 1338 ze zm.);
- z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2026 r. poz. 457);
- z dnia 27 czerwca 1997 roku o bibliotekach (Dz. U. z 2022 r. poz. 2393).

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

  • Praca Płock
  • Dyrektor Płock
  • Konstruktor (osoba) Płock
  • Łącznik (osoba) Płock
  • Dyrektor handlowy Płock
  • Dyrektor finansowy Płock
  • Dyrektor szkoły Płock
  • Dyrektor artystyczny Płock
  • Dyrektor kreatywny Płock
  • Pracownik na wysokościach Płock
  • Płock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 508
    18 418